Gestión de personal "* Asegurar que todo el personal a su cargo cumpla con las capacitaciones solicitadas por el supervisor de tiendas. *Mantener actualizado al personal en conocimientos sobre productos, mediante la aplicación de las capacitaciones. * Dar seguimiento al personal para su mejor desempeño" Gestionar el inventario "* Mantener el control del inventario asignado para evitar pérdidas y robos de producto. * Mantener los niveles de Stock necesarios para cumplir con metas. * Velar por la rotación del inventario * Generar pedido de reabastecimiento * Cumplir con fechas establecidas para reabastecimiento" Supervisar el cumplimiento de indicadores comerciales "* Hacer cumplir las metas de venta asignadas del personal a cargo. * Asesorar al personal en estrategias de venta para aumentar Artículo por ticket, ticket promedio y precio por artículo." Generar reportes de tienda * Realizar y actualizar los reportes solicitados por la gerencia comercial para evaluación de resultados.

Requisitos

Edad del candidato: Mayor de 18 años
Experiencia requerida (años): 0
Nivel de estudios: Universidad incompleta, Universidad completa (Licenciatura / Ingeniería)
Licencia de conducir: Ninguna
Disponibilidad para viajar: No
Cambio de residencia: No

Habilidades

Atención al cliente Técnicas de ventas Seguimiento y cierre Elaboración de informes