TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO – NUESTRO TRABAJO

2. ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS

El uso de la plataforma constituye aceptación plena de:

• Estos Términos y Condiciones
• La Política de Privacidad
• Las políticas internas de seguridad, contenido y conducta

Si el Usuario no acepta estos términos, debe abstenerse de utilizar la plataforma.

3. REGISTRO DE USUARIOS

3.1 Veracidad de la información
El Usuario declara que toda la información proporcionada es:
Real
Actual
Comprobable
Propiedad del Usuario
La Empresa no se responsabiliza por información falsa, manipulada o engañosa.

3.2 Confidencialidad de credenciales
El Usuario es responsable de:
Mantener su contraseña segura
No compartirla con terceros
Notificar accesos no autorizados
La Empresa no responde por accesos indebidos causados por negligencia del Usuario.

4. FUNCIONAMIENTO GENERAL DE LA PLATAFORMA

4.1 Para candidatos
El candidato puede:
Crear o subir su CV
Aplicar a vacantes
Editar su perfil
Recibir recomendaciones de empleo
Acceder a cursos en NT Learning (según disponibilidad)
El candidato comprende que:
La plataforma no garantiza empleo, entrevistas ni contrataciones.
La información enviada a empresas queda bajo control del reclutador.

4.2 Para empresas
La empresa puede:
Publicar vacantes
Gestionar CVs desde su panel
Descargar perfiles según el plan contratado
Solicitar difusión impresa
Acceder a estadísticas internas
La empresa declara que todas sus vacantes:
Son reales
Están vigentes
No solicitan pagos al candidato
Cumplen con leyes laborales guatemaltecas

5. DIFUSIÓN DE VACANTES

Al publicar una vacante, la empresa autoriza automáticamente su difusión en:

• Plataforma Nuestro Trabajo
• Nuestro Diario (impreso y digital)
• Soy502 (digital)
• Redes sociales y newsletters
• Cualquier canal aliado del ecosistema

La Empresa determina:
El orden de aparición
La ubicación de las vacantes
El formato de difusión
El contratante no puede exigir posicionamientos específicos salvo en planes pagados que así lo indiquen.

6. CONTENIDO PUBLICADO POR LOS USUARIOS

6.1 Responsabilidad del contenido
El Usuario (empresa o candidato) es el único responsable por toda la información publicada.
La Empresa podrá editar, pausar o eliminar contenido que:
Sea falso
Sea ofensivo o discriminatorio
Solicite pagos al usuario
Pueda constituir estafa, extorsión o fraude
Incumpla leyes laborales o de privacidad
Contenga lenguaje inapropiado

6.2 Prohibiciones
Está prohibido publicar:
Ofertas engañosas o inexistentes
Esquemas piramidales o multinivel sin autorización legal
Servicios sexuales o actividades ilegales
Contenidos violentos, racistas o discriminatorios
Información privada de terceros sin su consentimiento

7. PLANES, PAGOS Y FACTURACIÓN

7.1 Servicios gratuitos
La plataforma ofrece acceso gratuito para candidatos y algunas funciones básicas para empresas.

7.2 Servicios de pago
Los planes pagados incluyen beneficios como:
Publicación con mayor exposición
Descarga de CVs ilimitada o ampliada
Difusión en medios impresos
Vacantes destacadas o urgentes
Acompañamiento de un ejecutivo comercial

7.3 Facturación
La Empresa emitirá factura según las regulaciones tributarias de Guatemala.

7.4 Política de reembolsos
No se realizan reembolsos salvo:
Doble cobro
Cobro no autorizado
Falla técnica atribuible 100% a la plataforma
El Usuario debe notificar el incidente dentro de 72 horas.

8. RESPONSABILIDADES Y LIMITACIONES

8.1 No intermediación laboral
Nuestro Trabajo NO:
Interviene en negociaciones entre candidato y empresa
Garantiza contratación
Verifica cada dato proporcionado por empresas
Asegura que las empresas contactarán o responderán al candidato

8.2 Sobre la información publicada
La Empresa no se responsabiliza por:
Datos falsos proporcionados por empresas o candidatos
Ofertas fraudulentas publicadas por terceros
Tratos directos entre usuarios fuera de la plataforma
Pérdidas económicas derivadas de contactos externos

8.3 Limitación técnica
La Empresa no garantiza:
Funcionamiento ininterrumpido
Ausencia total de errores
Ausencia de ataques cibernéticos
Disponibilidad permanente del servicio

9. CONDUCTA Y USO ADECUADO DE LA PLATAFORMA

9.1 Prohibiciones para todos los usuarios
Está prohibido:
Crear múltiples cuentas para manipular información
Publicar contenido falso o engañoso
Suplantar a otra persona
Extraer información mediante bots o scrapers
Enviar spam, extorsión o amenazas
Ofrecer servicios ilegales

9.2 Monitoreo
La Empresa monitorea patrones de uso para prevenir:
Suplantación
Fraude
Actividad sospechosa
Extracción masiva de datos
Cuando se detectan irregularidades, la cuenta será suspendida.

10. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

El uso de la plataforma implica la aceptación plena de la Política de Privacidad vigente.
Los usuarios entienden que:
Sus datos pueden ser compartidos con empresas al aplicar a vacantes
Sus datos pueden ser difundidos según los servicios contratados
Pueden ejercer derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición

11. SUSPENSIÓN Y ELIMINACIÓN DE CUENTAS

La Empresa puede suspender o eliminar una cuenta cuando:
Incumple estos Términos
Se detecta fraude o actividad sospechosa
Publica contenido prohibido
Afecta la integridad de la plataforma
Se detecta uso para fines ilegítimos
Las suspensiones pueden ser temporales o definitivas, según la gravedad del caso.

12. PROPIEDAD INTELECTUAL

Todos los elementos del sitio: logo, diseño, textos, software, marca, bases de datos, algoritmos, son propiedad de Diarios Modernos S.A.
El usuario no obtiene ninguna licencia para copiar, reproducir o distribuir estos elementos.

13. LEGISLACIÓN APLICABLE

Los presentes Términos se rigen por las leyes de la República de Guatemala.
Cualquier controversia será resuelta en los tribunales competentes del departamento de Guatemala.

14. CONTACTO

Para consultas, reclamos o aclaraciones:
Diarios Modernos S.A.
contacto@nuestrotrabajo.com.gt
nuestrotrabajo.com.gt