Vendedor/a con experiencia
ATLAS, Chimaltenango, Chimaltenango, Guatemala
GTQ 4,002.00
Hace 1 hora
ATLAS, Chimaltenango, Chimaltenango, Guatemala
GTQ 4,002.00
Hace 1 hora
Mercadeo Planificado S.A., Guatemala, Guatemala, Guatemala
Hace 7 dias
Mercadeo Planificado S.A., Guatemala, Guatemala, Guatemala
Hace 7 dias
Mercadeo Planificado S.A., Mazatenango, Suchitepéquez, Guatemala
Hace 7 dias
Mercadeo Planificado S.A., Cobán, Alta Verapaz, Guatemala
Hace 7 dias
Mercadeo Planificado S.A., Santa Cruz del Quiché, Quiché, Guatemala
Hace 7 dias
La Legión Seguridad, S.A., Quetzaltenango, Quetzaltenango, Guatemala
Hace 26 dias
Reclutamiento GT, San José Pinula, Guatemala, Guatemala
GTQ 5,000.00 - GTQ 10,000.00
Hace 40 dias
Soy502, Guatemala, Guatemala, Guatemala
Negociable
Hace 71 dias
ATLAS, Chimaltenango, Chimaltenango, Guatemala
GTQ 4,002.00
Hace 1 hora
Nombre del puesto: Vendedor/a Ubicación de la plaza: Chimaltenango, Guatemala II. Objetivo General del Puesto Gestionar el ciclo completo de ventas, prospección de clientes y apertura de nuevos mercados en la región, cumpliendo con las metas comerciales establecidas a través de la venta directa y negociación estratégica. III. Requisitos del Perfil Experiencia laboral: Mínima de 2 años en ventas en frío (deseable en la industria o venta de telas). Rango de edad: 25 a 35 años. Licencia de conducir: Vigente (requerida para desplazamiento comercial). Habilidades clave: Negociación efectiva, persuasión, prospección activa de clientes, orientación a resultados y excelente comunicación interpersonal. IV. Funciones y Responsabilidades Principales Prospección en frío: Identificar, abordar y captar potenciales clientes en la zona asignada. Gestión comercial: Presentar el catálogo de productos (telas/textiles), asesorar al cliente según sus necesidades y cerrar negociaciones comerciales. Mantenimiento de cartera: Dar seguimiento postventa a los nuevos clientes para asegurar la fidelización y recurrencia de compras. Cumplimiento de metas: Alcanzar los KPI y cuotas de ventas semanales/mensuales definidos por la dirección. V. Oferta y Beneficios Compensación económica: Salario base de ley + esquema de comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. Entorno laboral: Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización. Ofrecemos: Salario base de ley+ comisiones atractivas Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento