Apoyar al desarrollo de iniciativas que fortalezcan la cultura y el desarrollo organizacional para el bienestar integral de los colaboradores contribuyendo a un entorno laboral motivador y alineado a los valores corporativos. Responsabilidades: - Desarrollo, planificación y ejecución de Programas de Bienestar Organizacional. - Conocimiento y experiencia en ejecución de DNC y Plan Anual de Capacitación. - Seguimiento de programas de evaluación del desempeño. - Manejo de tiempos y KPIs. Requerimos: Estudios en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín. Mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares. Manejo de Office. Disponibilidad para laborar en horario de lunes a viernes y sábados medio día. Zona 12 de la capital. Ofrecemos: Salario base y prestaciones de ley. Excelente ambiente y estabilidad laboral. Crecimiento profesional.

Requisitos

Edad del candidato: Mayor de 18 años
Experiencia requerida (años): 2
Nivel de estudios: Técnico / Carrera técnica, Técnico universitario, Universidad incompleta, Universidad completa (Licenciatura / Ingeniería)
Licencia de conducir: Ninguna
Disponibilidad para viajar: No
Cambio de residencia: No