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Tiempo completo

Coordinador de Nómina

Empresa del sector Alimentos y bebidas, Guatemala, Guatemala, Guatemala

GTQ 0.00 - GTQ 0.00

24/09/2026 Tiempo completo Código: NT201077

Hace 8 dias

Sobre este puesto

Funciones Principales: - Asegurar la precisión y consistencia de los datos recibidos de las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y otros departamentos, garantizando que la información utilizada para la gestión de nóminas sea correcta y actualizada. - Revisar detalladamente las nóminas finales antes de la ejecución de los pagos, asegurando su validez previa. - Garantizar la disponibilidad y precisión del a información de nóminas, requerida para audiencias, auditorías internas o auditorías externas, asegurando que los datos estén completos y debidamente documentados. - Verificar que todos los cálculos de nómina realizados en el sistema Softland sean correctos. - Crear y optimizar modelos de reportes que contribuyan a la mejora continua de los procesos de nómina, reduciendo la intervención manual y aumentando la eficiencia operativa. - Descargar y verificar el archivo para la carga y generación del recibo de pago de la planilla IGSS mensual. - Revisar la elaboración del cálculo de pago de liquidaciones, para su validación con el área de Recursos Humanos. - Cargar la información a la plataforma de SAT, validando que los descuentos sean correctos y manejando adecuadamente el ISR de asalariados. Requisitos: Estudiante activo en cuarto año en carreras CPA, Administración de Empresas o Psicología Industrial. Excel nivel intermedio. Power BI, deseable nivel básico, conocimiento en manejo de plataforma de Planillas/Nóminas y Leyes Vigentes. 2 años en puestos similares con más de 2,000 colaboradores (Deseable en manejo de 3 Sociedades). Persona con Liderazgo, trabajo en equipo, habilidad numérica, iniciativa, analítico y con gestión de tiempo. Persona altamente responsable. Excelente manejo de personal. Disponibilidad de laborar en zona 15. Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Prestaciones de Ley. Pertenecer a una empresa sólida y reconocida.

Requisitos

  • Edad del candidato: Mayor de 18 años
  • Experiencia requerida (años): 0
  • Nivel de estudios: Universidad incompleta
  • Idiomas: Español (intermedio)
  • Disponibilidad para viajar: No
  • Cambio de residencia: No

Beneficios

  • Actividades recreativas